Què és l’Observatori del treball de la custòdia del territori?
L’Observatori del treball de la custòdia del territori vol dur a terme un seguiment de la situació i les condicions laborals del sector de la custòdia, així com informar dels resultats i les conclusions d’aquest seguiment i a la vegada detectar-hi oportunitats d’ocupació i professionalització.
Les tasques de seguiment persegueixen diagnosticar l’activitat econòmica i les condicions de treball del sector de la custòdia del territori, sobretot en el cas de les entitats membres de la xct. Per exemple, l’Observatori realitza avaluacions periòdiques de la temporalitat dels contractes laborals, la realització d’hores extres, el nivell formatiu dels treballadors i el seu grau de satisfacció.
L’Observatori també vol servir d’aparador de la situació del mercat de treball de la custòdia del territori amb l’objectiu d’informar a totes les entitats implicades en la custòdia del territori, així com a les administracions públiques i a les institucions interessades en el desenvolupament d’aquest sector.
Per últim, l’Observatori pretén detectar noves oportunitats d’ocupació en l’àmbit de la custòdia i n’identifica necessitats de millora per, després, programar estratègies d’innovació i formació. Així, entre altres tasques, assessora les entitats sobre com redactar i desenvolupar un programa de recursos humans.
Les tasques de seguiment persegueixen diagnosticar l’activitat econòmica i les condicions de treball del sector de la custòdia del territori, sobretot en el cas de les entitats membres de la xct. Per exemple, l’Observatori realitza avaluacions periòdiques de la temporalitat dels contractes laborals, la realització d’hores extres, el nivell formatiu dels treballadors i el seu grau de satisfacció.
L’Observatori també vol servir d’aparador de la situació del mercat de treball de la custòdia del territori amb l’objectiu d’informar a totes les entitats implicades en la custòdia del territori, així com a les administracions públiques i a les institucions interessades en el desenvolupament d’aquest sector.
Per últim, l’Observatori pretén detectar noves oportunitats d’ocupació en l’àmbit de la custòdia i n’identifica necessitats de millora per, després, programar estratègies d’innovació i formació. Així, entre altres tasques, assessora les entitats sobre com redactar i desenvolupar un programa de recursos humans.
